Na última quinta-feira dia 28/08, a Ergo Life Assessoria em Ergonomia e Saúde esteve presente no “ 1° Seminário da Macroregião de Joinville-Prevenção de LER/DORT ”.

Esteve em discusão a dificuldade de reconhecimento das empresas e instituições de saúde , das patologias-LER/DORT, que afetam a maioria dos trabalhadores brasileiros, deixando seqüelas para o resto de suas vidas.

A grande deficiência ainda presente é a falta de comprometimento das empresas e de uma parte das instituições de saúde no reconhecimento dos colaboradores lesionados e também na prevenção das LER/DORT,o que pode trazer inúmeros benefícios para a empresa e para o colaborador, além de prevenir essas patologias.

Na maioria das vezes pode ocorrer casos em que o paciente sofre com sérias dores devido á suas lesões, mas suas dores não constam em nenhum exame médico por radiografia, entre outros ; somente o lesionado sente as tais dores.

Nesse caso torna-se complicado até mesmo para os médicos peritos que irão avaliar o caso do colaborador lesionado.

Na íntegra, o que deve ser avaliado é o grau de imcapassidade (dificuldade) do colaborador lesionado em realizar a mesma tarefa.

As DORT são multicausais, nem sempre se manisfestam isoladas em única parte do corpo.Aparecem em conjunto, como por exemplo dores nas costas, ombros e braços e punhos para a maioria dos que trabalham sentados frente á computadores.

Cada colaborador tem um mecanismo biológico diferente do outro.

Tanto que de 50 colaboradores que realizam a mesma função de trabalho todos os dias , 25 ou menos destes podem vir a ter DORT. Isso ocorre devido a diferença de regulação dos mecanismos biológicos, onde cada mecanismo de reparação de cada pessoa age de maneira diferente comforme os hábitos e maneira de viver de cada colaborador.

Há estatísticas do IBGE que referem-se aos gastos em reais por ano e por pessoa-(colaborador lesionado) em casos de LER/DORT, onde o custo de indenização a empresa pela falta de assistência por colaborador lesionado chega aproximadamente á R$ 84.000,00.

Torna-se de muito mais valia para a empresa cuidar da qualidade de trabalho de seus funcionários do que gastar valores extremos com indenizações.

Melhor para a empresa e para o colaborador, que terá uma qualidade de vida e de trabalho melhor, obtendo maior produtividade em suas atividades e reduzindo também os custos com despesas médicas.

Veja algumas fotos da Palestra realizada pelo Dr.Fábio da Ergo Life.